| 问题 | 父母和配偶在遗产继承中能获得多少赔偿金？ |
| 释义 | 工伤导致死亡，职工家属可领丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度月平均工资，抚恤金按比例发放，配偶40%，其他亲属30%。一次性工亡补助金为上一年度全国人均可支配收入的20倍。 法律分析 因工伤事故导致死亡的，职工家属可以领取丧葬补助金，一般是6个月统筹地区上年度的月平均工资，供养亲属抚恤金按工资一定比例发放，配偶每月发放40%，其他亲属每人每月发放30%。领取一次性工亡补助金的，补偿金为上一年度全国人均可支配收入的20倍。 拓展延伸 遗产继承：父母和配偶的赔偿金权益如何确定？ 在遗产继承中，确定父母和配偶的赔偿金权益是一个复杂的问题。根据不同的法律体系和相关规定，赔偿金的确定方式可能会有所不同。通常情况下，配偶在遗产继承中享有较高的优先权，他们可能有权获得一定比例的遗产或者特定的赔偿金额。而父母的权益则可能因具体情况而异，例如是否有其他继承人、遗嘱的存在等。为了确保公平和合法性，建议咨询专业律师，以便根据适用的法律和具体情况来确定父母和配偶的赔偿金权益。 结语 在工伤事故中，职工家属可以获得丧葬补助金和供养亲属抚恤金。而工亡补偿金的数额则根据全国人均可支配收入的20倍来确定。在遗产继承中，确定父母和配偶的赔偿金权益是一个复杂的问题。为了确保公平和合法性，建议咨询专业律师，以便根据适用的法律和具体情况来确定父母和配偶的赔偿金权益。 法律依据 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 |
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