| 释义 |
对未经中华人民共和国劳动部或者其授权的部门批准私自谋职的外国人，在终止其任职或者就业的同时，可以处1000元以下的罚款；情节严重的，并处限期出境。对私自雇用外国人的单位和个人，在终止其雇用行为的同时，可以处5000元以上、5万元以下的罚款，并责令其承担遣送私自雇用的外国人的全部费用。
一、有什么办法可以不拘留只罚款
治安管理处罚不能只交罚款不拘留，罚款与拘留，是行政拘留的两个种类，这两个种类可以单处也可以并处，两者是不能“换算”的。也就是说，罚款不能多交，拘留也不能少拘。《中华人民共和国治安管理处罚法》规定了治安管理处罚的种类分为警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证。对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。
二、伪造公安局公章的后果
如私自伪造公安机关印章不构成犯罪的，公安机关会对其处以10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款；情节较轻的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。如情节严重构成刑事犯罪的，应处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。
三、公司私自断交社保用来照顾员工吗？
公司私自断交员工社保需要承担相应的法律责任。法律规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》第四十四条对未经中华人民共和国劳动部或者其授权的部门批准私自谋职的外国人，在终止其任职或者就业的同时，可以处1000元以下的罚款；情节严重的，并处限期出境。对私自雇用外国人的单位和个人，在终止其雇用行为的同时，可以处5000元以上、50000元以下的罚款，并责令其承担遣送私自雇用的外国人的全部费用。
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