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问题 拖欠工资是写借条还是写欠条
释义
    老板欠员工工资是写欠条,出具欠条时应当注意如下事项:
    1、主体
    要将债权、债务关系的主体表达清楚,即谁是债权人谁是债务人(注意“借”词的歧意)要明确;自然人为主体时,应核对其身份证上姓名,条件许可时应在欠条上抄录居民身份证号;法人单位为主体时,应盖上单位公章。
    2、客体
    数额单位要明确,数额应用中文繁体字书写,分比应明确百分比、千分比、万分比。
    3、内容
    表达清楚,注意避免歧义。应将归还日期明确,如有利息约定,应写明,否则依法视为无利息,如有违约金约定,应写明。如有担保人,应注明担保方式,并写明担保人。
    4、一式两份
    条据最好一式两份,双方各执一份,防止另一方做手脚。
    一、欠工人工资欠条怎么写
    按照一般的经验,欠条只要包括了欠款双方的信息、借款金额、借款时间等主要内容即为合法有效。
    (一)写清楚欠款人和债权人的法定全名。
    (二)写清楚欠款金额,包括大写和小写的金额。
    (三)写清楚欠款时间期限,包括欠款的起止年月日和明确的欠款期限。
    (四)写清楚利息,应有明确的年利率或月利率,最终应支付的利息总额。
    (五)应写清楚欠款本息偿还的年月日时间及付款方式。
    (六)应有欠款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字。
    手写欠条有效期是三年,欠条属于一种经济纠纷,它的债权的诉讼时效也是三年。意思就是说向法院申请权利的保护的有效期限是三年。如果对方没有在约定的还款日期之内还款的话,可以向法院申请执行还款。
    
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更新时间:2025/3/4 12:04:11