| 问题 | 欠工资能写欠条吗 |
| 释义 | 欠工资能写欠条。 若协商过、且协商达成一致，那么公司不发工资打欠条是可以的。劳动者和用人单位基本信息；欠款的数额，用途，还款日期；争议解决方法；其他。用人单位打欠条，不涉及其他劳动争议的，劳动者可以直接向人民法院起诉讨要工资。需要说明的是，一旦出具了欠条，双方之间关于拖欠工资的法律关系就变了，本来是劳动关系，出了欠条之后就变为普通的欠款法律关系了，员工可以持欠条直接向法院起诉，而不再需要经过劳动仲裁。拖欠工资尽量不要写欠条，后期维权很麻烦，如果用人单位拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期支付劳动者工资，逾期不支付的，需要加付赔偿金。 欠条组成如下： 1、标题：欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上欠条两字； 2、正文：欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期； 3、落款：落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章，个人的要加盖私章。 综上所述，欠条应包括以下内容：欠款人和贷款人的法定全名、借款金额，包括大写和小写的金额，借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限，借款的利息，应有明确的年利率或月利率，最终应支付的借款利息总额，借款本息偿还的年月日时间及付款方式。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第六百六十八条 借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。 借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。 第六百六十九条 订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。 第六百七十条 借款的利息不得预先在本金中扣除。利息预先在本金中扣除的，应当按照实际借款数额返还借款并计算利息。 |
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