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问题
拖欠工资打欠条还是借条
释义
法律分析:
拖欠工资打欠条。欠条要包含以下内容:劳动者和用人单位基本信息;欠款的数额,用途,还款日期;争议解决方法;其他。用人单位打欠条,不涉及其他劳动争议的,劳动者可以直接向人民法院起诉讨要工资。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第十五条
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院按照普通民事纠纷受理。
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更新时间:2025/7/25 10:32:11