| 问题 | 劳动仲裁没有钱还怎么办 |
| 释义 | 赢了劳动仲裁公司没钱给的情况下，可以向司法机关申请强制执行，司法机关可以对公司的财产进行冻结，并要求支付相关赔偿，如果确实不履行就会强制进行执行。如果对相关情况的认定不清楚的，可以向司法机关咨询了解。 一、信用卡确实还不起，判决后如何停止执行 法院作为国家司法机关，本身是有权利进行强制执行的，要想让法院停止执行，只能考虑依法提出执行异议申请或者和对方达成执行和解，提出执行异议申请需要明确申请的事项、理由并且提供真实凭证，经法院审核符合条件的就可以暂不执行。 这方面的问题涉及专业知识，当事人如果还有什么不清楚的，建议联系律师详细咨询。 二、行政处罚交不起怎样减免 申请减免行政处罚款，可以由当事人提交相关申请和材料，由司法机关审查后才可以办理减免。被判处罚款的罪犯，期满不缴纳的，人民法院应当强制缴纳，可以酌情减少或者免除事由的，由罪犯本人、亲属或者犯罪单位向负责执行的人民法院提出书面申请，并提供相应的证明材料。人民法院审查以后，根据实际情况，裁定减少或者免除应当缴纳的罚款数额。由于遭遇不能抗拒的灾祸缴纳确实有困难的，主要是指因遭受大灾、水灾、地震等灾祸而丧失财产犯因重病、伤残等而丧失劳动能力，或者需要罪犯抚养的近亲属患有重病，需支付巨额医药费等，确实没有财产可供执行的情形。一般来讲，罚款的范围只能是强制犯罪分子缴纳个人所有的一定数额的金钱。如果没有钱款，可以对其拥有的合法财产采取查封、扣押、冻结、变卖、拍卖措施，用变卖、拍卖的钱款折抵罚款。 三、判决书生效后对方不履行义务怎么办 判决书生效后一方不履行的，可以向法院申请强制执行。人民法院执行中会对当事人的财产进行查封、扣押、冻结、划拨、变价，清偿应当赔偿的款项和利息。通常来说，向法院申请强制执行后，法院会依照规定搜查当事人可执行的财产，但是像一些隐蔽性的财产可能就需要申请人进行举证证明财产的可执行性了。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。