| 问题 | 32年工龄退休工资多少 |
| 释义 | 工龄15年退休工资多少的问题，根据我国法律的规定，社会保险最低的缴费年限是十五年。参保人员缴满十五年的社会保险后，达到退休的年龄后就可以领取基本的养老金，当然参保人员缴满十五年后也可以继续缴纳社保，这样退休金就更多。 一、十五年工龄退休金多少在岗人员将来退休金如何计算根据相关文件规定，退休金是由 （一）基础养老金、 （三）过渡性养老金（含调剂金）、 （四）统筹项目内生活物价补贴及统一调整增加的部分等四部分组成。其中： （一）、基础养老金＝本省上年职工月平均工资（社平工资）［20％＋0．6％（全部缴费年限－15）］ （二）、个人帐户养老金＝个人帐户储存额120 （三）、过渡性养老金＝本人指数化月平均缴费工资1．2％＋调剂金25元＋93年底前晋升高工加发25元＋获省级劳模加发25元其中本人指数化月平均缴费工资＝本省上年社评工资12（2000年工资2000年省社评工资＋1999年工资1999年省社评工资＋＋1994年工资1994年省社评工资）（＝实际缴费年限）统筹项目内生活物价补贴及统一调整增加的部分＝目前辽宁省劳动和社会保障厅确定我中建行业是81．8元＋以后某一年调整增加部分。因此我们在岗职工达到法定退休年龄且个人缴费年限（含视同缴费年限）满15年的可按月领取退休金。个人缴费不满15年，不发给基础养老金、个人帐户储存额一次性支付给个人。建立个人帐前参加工作的人员退休后，可按月领取 （一）＋ （二）＋ （三）＋ （四）四部分。建立个人帐户后参加工作的人员退休后，可按月领取 （一）＋ （二）＋ （四）三部分。 （一） （三） （四）三部分由社会统筹基金支付； （二）由个人帐户基金支付，个人帐户基金用完后，由社会统筹基金支付。由上面退休金的四个组成部分可以看出， （一）、 （二）、 （四）这三项与职工收入基本没关系，第 （三）项与职工收入有一定关系，但随着时间推移，将逐年减少，因此与职工收入关系不大。 二、2017年退休年龄的规定2017退休年龄最新规定：社部今日公布延迟退休时间表，最新延迟退休方法最早2022年实施！这样一算来对 70、80后的影响很大。到底退休年龄的最新规定是什么退休年龄到底要改到几岁退休年龄最新规定到底会影响谁我国人社部部长尹蔚民表示，我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休别着急，先等等，社会养老金缺口还需要你。（最新消息：女职工退休年龄最新规定正副处级女干部60周岁退休） （一）、延迟退休方案实施时间表：2015年指定延迟退休方案－－－＆gt；2017年上报中央同意并公开征求意见－－－＆gt；2017年公布方案－－－＆gt；2022年最在实施时间 （二）、哪些人受到退休年龄最新规定的影响 1、小于等于50岁的女性工人（1972年以及以后出生的女性）； 2、小于等于55岁女性干部和男性工人（1967年以及以后出生的人）； 3、小于等于60岁的男性干部（1962年以及以后出生的男性）；由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。 （三）、如何理解渐进式退休年龄（注：下文系网传退休方案，仅供参考，具体方案请以官方为准）以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定的退休年龄。假如每年延长退休时间2个月，1986年出生的小伙伴退休年龄将为58．3岁，到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测，法定退休年龄有可能是65岁。 |
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