| 问题 | 我在工地上帮别人干活，没有给我工钱，我该怎么办? |
| 释义 | 如何维护自己的劳动权益：协商无果可搜集证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。注意是否签有劳动合同，如无可凭物品证明工作经历。向所在地劳动监察大队说明情况，申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》第91条规定，用人单位侵害劳动者权益的情况下，劳动行政部门可责令支付工资报酬、经济补偿和赔偿金。 法律分析 给别人干活不给钱可以先协商，协商不成可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。需要注意的点是：一，是否签劳动合同？二，如果没签劳动合同有没有可以证明在该公司干活过的物品。 例如工作服，安全帽，同事证明也可以。比较有效的方式就是你到所在地的劳动监察大队说明你的情况，让他们帮你申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 拓展延伸 如何维权：工地上未获得工钱的解决方法 如果你在工地上帮别人干活而没有收到工钱，你可以采取以下步骤来维权。首先，与雇主进行沟通，明确询问为什么没有支付工钱，并要求解决此问题。如果沟通无果，你可以咨询当地劳动监察部门或劳动仲裁机构，了解相关法律法规并寻求帮助。同时，收集相关证据，如工作记录、聊天记录、见证人证言等，以支持你的主张。另外，你还可以寻求法律援助，咨询专业律师，以便了解你的权益和维权途径。最重要的是，要坚持维护自己的权益，不轻易放弃，通过合法途径争取应得的工资。记住，维权是一个复杂的过程，需要耐心和坚持，但只要你采取正确的行动，你有望获得你应得的工资。 结语 在面对未支付工资的情况下，我们可以采取一系列合法途径来维护自己的权益。首先，可以通过协商解决纠纷；如果协商无果，可以收集证据并向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。需要注意的是，是否签订了劳动合同以及是否有能够证明在该公司工作的物品，如工作服、安全帽、同事证明等。可以向当地劳动监察大队说明情况，请求帮助申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位侵害劳动者合法权益的情况下，劳动行政部门可以责令支付工资报酬、经济补偿，并可以要求支付赔偿金。在维权过程中，我们可以咨询专业律师、收集证据并坚持维护自己的权益，通过合法途径争取应得的工资。 法律依据 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 |
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