发放日期不得大于合同规定的单笔最迟发放日 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	发放日期不得大于合同规定的单笔最迟发放日 -法律知识
释义	法律分析: 签订劳务合同的员工身份有明确规定，大学未毕业的实习生、有固定单位签订过合同的兼职工、劳务派遣公司提供的员工等可以签订劳务合同，公司可以节省五险一金法律依据: 《劳务派遣暂行规定》第十七条劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形，与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。
随便看	2023年劳动合同工资空着合法吗 2023年劳动合同没有给员工一份违法吗 2023年怎样签劳动合同才有效 2023年新劳动合同法 2023年国企劳动合同薪酬没写合法吗没签劳动合同但是实际在工作成立吗？劳动合同上没写合同时间是否有效劳动合同没有约定工作时间,工作报酬合同有效吗劳动合同工作时间部分无效是怎样规定的结婚证变更名字需要什么材料？侵犯肖像坏我名誉咋办侮辱肖像权怎么规定的？侮辱他人肖像权权要有什么惩罚侵犯肖像权诽谤应该怎么处理？恶意侵犯他人肖像权 -法律知识肖像权被侮辱怎么办侮辱肖像权怎么规定的侮辱肖像权怎么规定的？返租商铺不返租怎么办事故发生后，要求赔偿折旧费，该怎么办？交通事故对方要求我赔偿折旧费怎么办对方要求赔偿车辆折旧费怎么办？交通事故有折旧费赔偿吗？交通事故，需要赔偿折旧费吗交通事故折旧费怎么赔 general procedure for administrative penalties general program general program budget general promissory note general property general property right general property tax general protocol general provisions general provisions of civil law general provisions of criminal law general proxy general proxy agreement general public general qualified right in rem general quarter sessions general rate general rate of interest general reasonableness general recall right general receiver general recognition general recommendation general regulations general repairs

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。