| 问题 | 生育津贴必须三个月内领取么 |
| 释义 | 生育津贴是在生产后的60天到180天内领取，如果超出了三个月的话，最长也是不能超过生产后的8个月的。如果超出这么长时间了一直不领取的话，后期就无法领取了，没有工作人员会受理。正常情况下生育津贴是在职工生产之后向公司提供生产的发票还有资料，医院的住院证明，手术费证明，孩子的出生证明，还有职工的身身份证等原件复印件，然后由用人单位的保险经办人员去当地社保局进行申请。一般在申请两个月之后生育今天会打到公司的账户上，然后再由公司账户转给员工个人账户。如果不希望公司账户转账的话，也可以选择自己去社保局领取。同样需要带上上述的一些必要材料，然后向社保局申请之后，在两个月之内会打到指定银行卡账户上。 生育津贴领取条件 因为社会保障是分区域的所以不同的地区，规定也会不同。比如，有的地方要求职工缴纳6个月以上的生育保险费，有的地方要求缴纳1年以上的生育保险费。 因此，应以当地要求为准。不知道具体要求如何，建议咨询当地社会保障局工作人员。此外，生育津贴只提供给参加城镇职工社会保险的女职工，而男职工没有资格领取。男职工的无业配偶只能享受生育医疗待遇，不能享受生育津贴。 社保生育津贴怎么领取 社保生育津贴的领取方法是怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件到单位社保经办人处办理。经办人将协助办理生育保险登记，并确定产前检查和分娩的医院。然后携带医疗登记表、出院小结、结婚证、户口簿、身份证等相关证件到社保局申请生育津贴。生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条:职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位.上年度职工月平均工资计发。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法（2018版）》第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。 社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答 |
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