劳动者依法年满多少周岁 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者依法年满多少周岁 -法律知识
释义	法律分析：劳动者依法享有自主择业的权利需要劳动者年满十六周岁。法律依据：《就业服务与就业管理规定》第六条劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。
随便看	进入执行程序后可以申请保全吗 -法律知识提存一般法定程序什么意思提存的法定程序是怎样的提存的法定程序是怎样的? 进入执行程序后可以申请保全吗提存的法定程序是怎样的？进入执行程序后可以申请保全吗提存的法定程序是什么保全财产进入执行程序后如何处理保全财产进入执行程序后如何处理保全财产进入执行程序后如何处理保全财产进入执行程序后如何处理门面转让是否包含剩余租金店面转让费与租金的区别是什么为什么门面有转让费又有租金商铺转让费什么意思？包括什么租门面装修算不算租金商铺转让费的收取合法吗门面租赁有哪些税费门面转租需要注意什么？商铺转让费合法吗？门面转租需要注意哪些门面转让费可以写入合同吗门面租赁税由谁来承担门面转让5万是卖还是租啊 compensatory damages Compensatory Damages compensatory financing facility compensatory function compensatory payment compensatory sum of money for environmental damages compete competence competence at one's job competence for a post competence for decision on challenge competence for examination and approval of death sentences competence for one's post competence for special operations competence of a testator competence of lawyers competence of the plaintiff competence of witness competence penalty competence to bear witness competence to collect litigious expenses competence to get married competence to inherit property competence to intellectual property right claims competence to sign a contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。