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问题	劳动者依法年满多少周岁 -法律知识
释义	法律分析：劳动者依法享有自主择业的权利需要劳动者年满十六周岁。法律依据：《就业服务与就业管理规定》第六条劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。
随便看	解除劳动合同和主动离职的区别 -劳动合同劳动合同解除为啥还是在职状态在职人员解除劳动合同的规定是什么？劳动者自动离职与解除合同该如何区分劳动者自动离职与解除合同如何区分离职和解除劳动合同吗区别是什么？解除劳动合同与辞职和自动离职三者有什么区别？解除劳动合同与离职及辞职有何不同辞职与解除劳动合同的区别是什么？在职人员解除或终止劳动合同？在职人员解除终止劳动合同 -法律知识离职与解除劳动合同的区别是什么? 解除劳动合同辞职与自动离职的区别是什么解除劳动合同与辞职和自动离职三者有哪些区别解除劳动合同与辞职和自动离职三者有哪些区别？离职和解除劳动合同嘛不同是什么？劳动者自动离职与解除合同如何区分单位解除劳动合同和个人辞职的区别是什么解除劳动合同与辞职和自动离职三者有什么区别？上班时间不在岗的处理法律问题在编不在岗处理依据 -法律知识事业单位在职不在岗应该处理上班期间擅自离岗的规定上班期间擅自离岗的规定查岗不在岗如何处分 youth rights * Z * zakat zealot zealous witness zebra crossing zero-base budgeting Zero-Based Budgeting zero-coupon bond Zero-Coupon Bond zero economic growth zero-load loss zero rate of duty zetetick zhi-bian local paper currency zip zip code zipper zone code zone for fishery conservation zone for revenue and sanitary laws zone locked state zone of activity zone of application zone of approach

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