| 问题 | 事业单位30年工龄可以提前退休嘛 |
| 释义 | 事业单位⼯作⼈员⼯作满30年，不是提前退休的条件，所以未达到退休年龄的，不能提前退休。 《国务院关于⼯⼈退休、退职的暂⾏办法》 第⼀条全民所有制企业、事业单位和国家机关、⼈民团体的⼯⼈，符合下列条件之⼀的，应该退休： (⼀)男年满六⼗周岁，⼥年满五⼗周岁，连续⼯龄满⼗年的。 (⼆)从事井下、⾼空、⾼温、特别繁重体⼒劳动或者其他有害⾝体健康的⼯作，男年满五⼗五周岁、⼥年满四⼗ 五周岁，连续⼯龄满⼗年的。 本项规定也适⽤于⼯作条件与⼯⼈相同的基层⼲部。 (三)男年满五⼗周岁，⼥年满四⼗五周岁，连续⼯龄满⼗年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失 劳动能⼒的。 (四)因⼯致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能⼒的。 “国务院最新规定,提前退休,需满足的条件:                                  公务员工作满30年,事业单位人员工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休,或符合病退条件也可以申请” 职工的工龄满三十年,如果男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,从事特殊工种;或者具有因工致残,被依法确认为完全丧失劳动能力等情形的,可以提前退休。 综上所述，30年工龄不是事业单位可以提前退休的标准，一切还要看工作性质。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 |
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