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产假期间职工社保怎么交费
释义
法律分析:产假期间的社保费用,一般由用人单位和职工本人共同承担。一般由社保机构代收上交。职工生育享受不少于14周的产假,其中产前可以休假2周,难产的,增加产假2周,生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。女职工怀孕未满4个月流产的,享受不少于2周的产假,怀孕满4个月流产的,享受不少于6周的产假。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第七条 是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
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更新时间:2025/12/9 4:45:14