给公司老板提出涨工资,老板动手打员工,员工可以辞职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	给公司老板提出涨工资,老板动手打员工,员工可以辞职吗？
释义	你好，如果是私人恩怨被打，不能以此为由提出被迫离职并获得补偿；如果是因工被打，领导的行为代表公司的意志，可以以此为由提出被迫离职并获得补偿。如果有证据证明上述事宜，当然可以提出辞职并要求支付你赔偿金。【本文所涉及的法律依据】：：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	物业保安年龄最高限制到多大？物业保安有年龄限制吗？物业门卫年龄最高限制到多大法律问题物业保安有年龄限制吗 -法律知识小区物业保安年龄规定 -法律知识小区保安的年龄上限是多少？物业客服年龄大了咋办法律问题 2023物业保安年龄最高限制到多大呢物业公司可以聘请60岁以上人员吗? 小区业主委员会主任副主任有年龄限制吗？小区保安年龄有没有限制小区保安最大的年龄可以达到多少交了一年的物业费但是换了新物业怎么办？物管会更换物业流程物业到期后,换新的物业公司的程序？怎么绑定社保卡在手机上变相降低工资怎么办 -法律知识买延误险航班取消可以赔偿吗？购买延误险是否可以弥补航班取消带来的损失？飞机延误取消航班怎么赔偿长沙市失业保险金申领发放办法有哪些长沙市失业保险金申领条件是什么长沙失业补助金领取条件及标准2023 长沙申请失业金需要什么资料长沙失业补助金可以领几个月呢 special documentary evidence special drawing right special drawing rights special economic zone special economic zone office Special Education special effect of criminal law special elements of constitution special embassy special empowerment special endorsement special endorsement special entrustment special envoy special envoy special error special essentials of composition special exception special exchange agreement special execution special expenditure special export special facts rule special field of study special foreign exchange cash account for external debt

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。