给公司老板提出涨工资,老板动手打员工,员工可以员工辞职嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	给公司老板提出涨工资,老板动手打员工,员工可以员工辞职嘛
释义	你好，如果是私人恩怨被打，不能以此为由提出被迫离职并获得补偿；如果是因工被打，领导的行为代表公司的意志，可以以此为由提出被迫离职并获得补偿。如果有证据证明上述事宜，当然可以提出员工辞职并要求支付你赔偿金。【本文所涉及的法律依据】：：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	劳动法年假的法律规定天数劳动法年假的法律规定天数劳动法年假的法律规定天数劳动法年假的法律规定天数劳动法年假的法律规定天数产假天数法律问题新农合和医保报销比例新农合和职工医保报销比例新农合和医保报销比例夏帆宁医保能报销吗陆良县新农合医保报销比例新农合慢性的病报销比例宁波地区最低工资标准是多少 -法律知识在实体店买了家具还没送货可以退款吗分居时的财产分割规定是什么分居期间财产需要分割吗分居后财产分割的标准是哪些非法行医处罚的金额公司每个月扣我近1000社保法律问题每个月公司扣我一千多块社保违法吗？劳动者在试用期内工资不得低于本单位标准劳动者在试用期内的工资不得低于试用工资不得低于劳动工资的百分之多少？试用期的工资不得低于劳动工资的百分之多少试用工资不得低于劳动工资的百分之多少 -法律知识 ruin rukun rule rule rule rule rule rule absolute rule against double portions rule against perpetuities rule against perpetuities rule against perpetuities rule against perpetuities, the rule by constitutional government rule by men rule for measures to preserve property rule in Dearle v. Hall, the rule in force rule in Heldley v. Baxendale, the rule in Turquands case, the rule in writing rule nisi rule of a court rule of a criminal action rule of adjudication

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。