网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司在员工不知情的情况下扣发工资 法律问题
释义
法律分析:
一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
杭州最低工资是多少呢钱
杭州最低工资多少
杭州最低工资是多少? -法律知识
杭州最低工资是多些呢
杭州最低工资是多少? -法律知识
杭州最低工资是多少
在杭州开办一家服装店需要缴纳多少营业税?
杭州劳动局投诉热线
杭州的最低工资标准
商城里买的衣服能退吗
买了衣服不给退怎么办,投诉电话是多少
杭州市工资最低标准是多少
实体店服装店买衣服不想要了可以退钱么法律规定
杭州二手车业务办理地点
杭州最低工资标准
杭州市最低工资标准
一千块的衣服寄丢了怎么办
消毒产品管理办法
消毒产品管理办法
消毒产品管理办法
消毒产品必须网上备案吗
消毒产品分类目录有哪些
演绎作品的著作权保护
作品版权
二创作品有版权吗
foreign exchange intervention
foreign exchange liabilities
foreign exchange license
foreign exchange loan
foreign exchange loans on special preferential rate
foreign exchange market
foreign exchange of account
foreign exchange operations
foreign exchange permit
foreign exchange quota
foreign exchange rate
foreign exchange regulations
foreign exchange reserve
foreign exchange restrictions
foreign exchange risk
foreign exchange risks
foreign exchange settlement voucher
foreign exchanges held by residents within the borders
foreign exchange transaction
foreign exchange transfers
foreign exchange translation
foreign experts certificate
foreign experts in cultural and educational fields
foreign factor
foreign flag ship
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/4 19:19:00