扣工资合法吗没有书面通知-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	扣工资合法吗没有书面通知
释义	若是员工有无过错,或者有过错但是给单位造成损失较小的,扣工资是不合法的。公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的。该内容由杨帆律师和律说律答共创回答
随便看	在日本异地考驾照要求什么手续国家规定不能做开放式厨房吗国家规定不能做开放式厨房吗？国家标准不能做开放式厨房吗国家标准不能做开放式厨房吗？国家规定不能做开放式厨房吗国家规定不能做开放式厨房吗移民到日本要什么条件移民日本有哪些方式? 如何移民日本？应该怎么移民日本流程是国家标准不能做开放式厨房吗如何看待人工生育子女？人工生育子女的法律地位怎么认定人工生育子女的法律地位怎么认定人工受精是可以认定为亲生子女的吗人工受孕的孩子有继承权吗人工受精所生子女的法律地位人工生育子女的法律地位怎么认定人工生育子女的法律地位应该怎么认定? 人工受精孩子是否能认定为是亲生子女法人算职务吗自然人法人是什么意思项目法人与法人的区别法人是自然人吗船舶代理船舶代理合同纠纷案件船舶代理人船舶到港后解除责任船舶的规范检验船舶的国籍船舶的失事船舶登记船舶登记簿船舶登记国船舶登记证书船舶敌性船舶抵押船舶抵押法船舶抵押留置权船舶抵押权船舶抵押债券船舶吨税船舶吨位丈量船舶吨位证明船舶吨位执照申请书船舶防污文书船舶费用船舶费用保险船舶费用保险条款

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。