扣工资之前不告知员工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	扣工资之前不告知员工
释义	扣工资之前不告知员工是违法的，若是员工有无过错，或者有过错但是给单位造成损失较小的，扣工资是不合法的。公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。用人单位不得克扣劳动者工资。但是用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。员工突然离职扣工资吗员工旷工扣工资怎么办?《劳动合同法》第四十一条该内容由吴晓丹律师和律说律答共创回答
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