| 问题 | 公司未给员工购买社保是否违法？ |
| 释义 | 公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用，不缴社会保险是违法行为，损害社会公共利益。根据《劳动法》和相关法规，未按时足额缴纳社会保险费的公司将受到处罚，包括限期补缴通知、滞纳金、罚款等。用人单位与劳动者应按时签订劳动合同，并确保员工参加社会保险。如有其他法律问题，请咨询免费法律咨询。 法律分析 公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。 《劳动法》第72条规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此，可以肯定地说，不缴社会保险是会损害社会公共利益的。 公司不交社保的处罚规定 一、《社会保险费申报缴纳管理规定》 第十六条用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理： (一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的； (二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的； (三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。 二、《社会保险法》 第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 用人单位与劳动者发生合作关系的，必须要按时签订劳动合同，并且依法为员工缴纳社会保险。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。其他相关问题想要了解，欢迎咨询免费法律咨询。 结语 公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。根据《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。不缴社会保险会损害社会公共利益。根据相关法规，对于不缴纳社会保险的公司，社会保险经办机构可以发出限期补缴通知，并依法处理，包括罚款等措施。用人单位与劳动者合作关系中，签订劳动合同并为员工缴纳社会保险是必要的。如有其他法律问题，请咨询免费法律咨询。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。 国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。 县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。 国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。 县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。 |
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