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签四个月合同合法么 -法律知识
释义
法律分析：
合法，劳动合同期限由用人单位和劳动者自由约定，法律没有强制性的规定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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更新时间：2024/12/24 3:14:24