| 问题 | 企业违规排污，员工是否被判刑？ |
| 释义 | 企业污染环境属于单位犯罪，员工如果对污染负有重要责任，将承担刑事责任。我国刑法对单位犯罪有单罚制和两罚制两种处罚方式，保安处分是一种法律措施。与国外刑法不同，我国刑法将法人犯罪规定为单位犯罪，以适应实际需要。 法律分析 一、企业污染环境员工会被判刑吗 依据我国相关法律的规定，企业污染环境构成犯罪的，是属于单位犯罪，如果员工对污染环境负有重要责任的。要承担刑事责任。 《中华人民共和国刑法》 第三十条【单位负刑事责任的范围】公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。 第三十一条【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。 第三百三十八条【污染环境罪】违反国家规定，排放、倾倒或者处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他有害物质，严重污染环境的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 二、单位犯罪具体有哪些处罚方式 (一)单罚制。 即在单位构成犯罪的情况下，法律规定只处罚单位内部的自然人或只处罚单位。 (二)两罚制。 两罚制又称双罚制。这是鉴于单罚制的缺陷而产生的一种新的处罚单位犯罪的体制。其具体内容是，在单位构成犯罪的情况下，既对单位自身进行处罚又对其内部的自然人成员进行处罚。它克服了单罚制的一些弊端，为不少国家立法所采纳，成为一种比较理想的惩罚单位犯罪的体制。 (三)保安处分。保安处分是基于单位无意识能力同时又无可置疑地对社会存在破坏性的考虑，以刑罚二元论为结构，对单位犯罪进行控制的一种法律措施。 我国刑法没有像国外刑法那样规定法人犯罪而规定为单位犯罪，这是从实践中存在的大量的非法人组织犯罪需要动用刑罚加以惩处的情况考虑来设置的。 结语 根据我国相关法律规定，企业污染环境构成单位犯罪，员工若对污染环境负有重要责任，将承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第三十条和第三百三十八条的规定，单位犯罪将受到罚金处罚，而直接负责的主管人员和其他直接责任人员则将受到刑罚。目前我国刑法对法人犯罪尚未设立特定规定，而是将其规定为单位犯罪，以便惩处非法人组织犯罪。 法律依据 中华人民共和国环境保护法（2014修订）：第六章 法律责任 第六十九条 违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 中华人民共和国放射性污染防治法：第六章 放射性废物管理 第三十九条 核设施营运单位、核技术利用单位、铀（钍）矿和伴生放射性矿开发利用单位，应当合理选择和利用原材料，采用先进的生产工艺和设备，尽量减少放射性废物的产生量。 中华人民共和国放射性污染防治法：第二章 放射性污染防治的监督管理 第十七条 含有放射性物质的产品，应当符合国家放射性污染防治标准；不符合国家放射性污染防治标准的，不得出厂和销售。 使用伴生放射性矿渣和含有天然放射性物质的石材做建筑和装修材料，应当符合国家建筑材料放射性核素控制标准。 |
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