| 释义 |
我们知道在一家企业上班公司都有要求购买养老保险的，这样在以后退休之后就有一个生活保障，费用是要每个月进行缴纳的，辞职视同缴费年限怎么算?
辞职后社保视同缴费年限怎么算
缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。
视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。
固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。
通过上文的解释，我们可以知道就是视同缴费年限的话是要看你工作的时间还有缴纳费用的时间是多长来计算，缴满15年就可以了。
该内容由 李红丽律师
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