问题 | 劳动法规定公休假有哪些 |
释义 | 法律分析:劳动法关于公休假的最新规定: 根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定:国家实行带薪年休假制度。连续工作一年以上的劳动者享受带薪年假。具体办法由国务院规定。 根据《国务院关于职工休假的通知》在确定职工休假天数时,应根据工作任务、各类人员资质、岗位等不同情况进行差异,最多不超过2周。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。