| 问题 | 工伤伤残鉴定和人身损害伤残鉴定有什么区别 |
| 释义 | 工伤鉴定和伤残等级鉴定是两个不同的概念。工伤鉴定是对申请工伤认定的职工进行医疗终结后的鉴定，用于支付工伤赔偿。伤残等级鉴定则是针对伤后伤残程度进行的鉴定，用于民事侵权案件中的赔偿。 法律分析 工伤鉴定和伤残等级鉴定两者有明显的区别：工伤鉴定是在申请工伤认定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或者医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的伤情进行鉴定，进而根据工伤鉴定的等级支付相应的工伤赔偿。伤残等级鉴定是指伤后伤残程度鉴定，依据《人体损伤致残程度分级》进行。一般是用于民事侵权案件中，例如机动车交通事故纠纷、生命权健康权身体权纠纷等案件中。依据不同的伤残等级，主张相应的残疾赔偿金、被扶养人生活费、医疗费、误工费等。 拓展延伸 工伤伤残鉴定和人身损害伤残鉴定的差异与重要性 工伤伤残鉴定和人身损害伤残鉴定在法律上有着明显的差异和重要性。工伤伤残鉴定主要是针对因工作而导致的身体伤害，其目的是确定工伤程度和赔偿范围，以保障受害人的权益。而人身损害伤残鉴定则是针对非工作相关的事故或意外导致的身体损伤，其目的是确定损害程度和赔偿金额，以维护受害人的合法权益。两者的区别在于伤害发生的原因和赔偿责任的主体不同。了解这些差异对于受害人和相关法律程序的进行至关重要，可以确保受害人获得应有的赔偿和保障。因此，正确理解工伤伤残鉴定和人身损害伤残鉴定的差异和重要性，对于法律实践和受害人的权益保护具有重要意义。 结语 工伤鉴定和伤残等级鉴定的区别在于伤害发生的原因和赔偿责任的主体不同。了解这些差异对于受害人和法律程序至关重要，可以确保受害人获得应有的赔偿和保障。正确理解工伤伤残鉴定和人身损害伤残鉴定的差异和重要性，对于法律实践和受害人的权益保护具有重要意义。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 |
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