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问题	不满勤月工资除以30还是26 法律问题
释义	法律分析: 理论上应该是每个月除掉周六周日的其他工作日。法律依据: 《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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