| 释义 |
法律主观：
男的是没有 产假 的，但可以享受 陪产假 。根据各个地区的相关规定，享受陪产假的天数也有所不同。 《 北京 市人口与计划生育条例》第十八条规定：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的 女职工 ，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其 工资 、予以辞退、与其解除劳动或者 聘用合同 。 女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。
法律客观：
《女职工劳动保护特别规定》
第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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