医疗假期中的假日是否有工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	医疗假期中的假日是否有工资
释义	医疗假期中的假日用人单位应当依法支付工资。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。包括公休、假日和法定节日。法律依据根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关执行行政机关违反法定程序实施行政强制的，应承担什么法律责任当事人因行政机关违法实施行政强制受到损害的有权依法要求什么行政处罚由具有行政处罚权的谁在法定职权范围内实施行政机关在其法定职权范围内什么是内部行政行为请问法律规定的决水罪判处死刑吗决水罪判处死刑吗？对于因溺水死亡但不被认定为工亡的情况，是否可以打官司？溺水死亡，不算工亡，能不能打官司？根据刑法规定决水罪会判多久? 犯了决水罪判多久决水罪一般要怎么判刑 c1驾驶证开货车要上岗证吗？跳槽后第一年有年假吗 -法律知识跳槽后年假怎么算 -法律知识跳槽后能否再多休一份带薪年假辞职后年假怎么计算跳槽员工带薪年假怎么算入职当年有年假吗？跳槽后工龄、年假怎么算辞职后年假怎么计算十年以上离婚怎么处理 -法律知识十年以上的夫妻离婚财产怎么办？一般情况之下，分开十年算自动离婚吗？核准死刑案件核准文本核准许可证核准资本和会和奸和解和解办法和解撤销和解程序和解法庭和解方法和解分离主义和解能力和解契约和解前置主义和解让步的撤销和解书和解条款和解条约和解通知和解委员会和解效力和解协议和解要件

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。