公司能随意安排员工待岗吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司能随意安排员工待岗吗？
释义	律师分析：可以的。劳动者遭受工伤事故伤害，工伤保险基金和用人单位按照《工伤保险条例》及其相关规定给予补偿，工伤职工享受了补偿之后，工伤职工没有特别的优待。【法律依据】：《工资支付暂行办法》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
随便看	对于公司降工资怎么办？对于公司降工资怎么办老板降薪资如何应对？对于公司降工资怎么办对于公司降工资怎么办公司突然给我降薪资如何办公司突然给我降工资应该怎么办？老板降薪资怎么办公司以考核手段变相降薪怎么办如果公司变相降工资怎么办公司可以随便降薪资吗单位降职降薪如何应对离婚法律援助24小时免费咨询广州免费法律援助条件汕头民政局办理离婚要预约吗婚姻法投诉电话呼和浩特民政局离婚预约广东法律热线电话是多少在民政局怎么办理无效婚姻港澳同胞与内地公民怎么办理结婚登记离婚怎样申请法律援助是免费的吗香港人与内地人结婚最新政策婚姻投诉热线香港人和内地结婚后怎么办理离婚大陆人跟香港人离婚在哪里办理？ odd hand odd job odd jobber odd- jobber odd-job man oddjobmen odd lot Odd Lot odd-lot differential odd man odds and ends odd share Oder Neisse Line odious odious debt odious debts odontological examination odor of putrefaction OECD Oedipux complex OEM of a higher level or degree of a vile nature Of counsel of counsel

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。