离职后延迟发放工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职后延迟发放工资合法吗
释义	不合法，根据我国相关法律规定，及时足额支付劳动报酬是用人单位的法定义务，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者离职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资，延迟发放工资是违法的。
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