| 问题 | 工伤工地一直拖欠不赔付要怎么办 |
| 释义 | 根据相关规定，农民工在工地发生的受伤事故应被认定为工伤，并由用人单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工、其近亲属或工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起的一年内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦认定为工伤，如果用人单位不赔偿，工伤职工可以要求工伤保险基金先行支付。 法律分析 农民工在工地受伤属于工伤的，应当由用人单位30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后用人单位不予赔偿的可以要求工伤保险基金先行支付。 拓展延伸 维权指南：工伤工地拖欠赔付如何应对？ 面对工伤工地拖欠赔付问题，您可以采取以下措施来维权： 首先，收集相关证据，包括工伤证明、工资单、合同等，确保有充分的证据证明您的权益。 其次，与雇主或工地负责人进行沟通，明确表达您的要求，并要求解决问题的具体时间和方式。 如果沟通无果，可以向劳动监察部门或工会投诉，寻求他们的帮助和支持。 同时，您还可以咨询专业的劳动法律师，了解自己的权益和法律途径，以便采取进一步的法律行动。 最后，如果一切努力都无效，您可以考虑通过法律途径解决争议，包括提起劳动仲裁或民事诉讼等。 请注意，具体的解决方案可能因地区和具体情况而异，建议您在采取任何行动之前咨询专业人士以获得准确的法律意见。 结语 面对工伤工地拖欠赔付问题，您可以采取以下措施来维权：收集证据，与雇主沟通，向劳动监察部门或工会投诉，咨询劳动法律师，考虑法律途径解决争议。请咨询专业人士以获得准确法律意见。 法律依据 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 |
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