| 释义 |
毕业生就业协议（又称两方协议）是毕业生在求职过程中与用人单位达成的一种就业意向，通常用于明确双方在招聘和录用过程中的权利和义务。通常情况下，两方协议是有效的。
然而，两方协议并非劳动合同，而是一种用于确定双方意向的初步协议。在签订正式劳动合同之前，毕业生和用人单位通常还需要签订劳动合同。劳动合同是劳动者和用人单位之间建立劳动关系的法律文件，具有更高的法律效力。劳动合同应当明确双方的劳动权利和义务、工资待遇、工作时间、福利待遇等内容。
两方协议对于双方的权利和义务有一定的约束力，但如果遇到纠纷，正式的劳动合同将是更具有法律效力的证据。因此，在签订两方协议后，双方应尽快签订正式的劳动合同。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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