| 问题 | 哪些医疗费用可以被视为工伤医疗费用？ |
| 释义 | 法律分析：根据《工伤保险条例》规定，工伤医疗费用包括：因工作原因治疗职工工伤和职业病所需的医疗费用；因治疗职工工伤而发生的交通、食宿、误工以及工伤期间伙食补助费等费用。需要特别注意的是，医疗费用必须是治疗职工工伤和职业病所需，而且是在工伤期间内发生的，超过工伤期间的医疗费用不属于工伤医疗费用。 法律依据： 1.《工伤保险条例》第十三条规定：“工伤医疗费用是指因工作原因治疗职工工伤和职业病所需的医疗费用，以及因治疗职工工伤而发生的交通、食宿、误工以及工伤期间伙食补助费等费用。” 2.《社会保险法》第四十三条规定：“工伤保险基金用于支付工伤保险待遇和管理费用。其中，用于支付工伤医疗费用的比例不得低于工伤保险基金的四成。” 3.《劳动保障监察条例》第三十五条规定：“用人单位未按时足额缴纳工伤保险费，导致职工在工作期间发生工伤，造成职工权益受损害的，应当按照国家有关规定承担相应的经济赔偿责任。” |
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