| 释义 |
中介员工和公司之间的雇佣关系通常需要签订劳动合同。劳动合同是雇主与员工之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议。根据《劳动合同法》，员工应与雇主签订合同。在签订合同之前，员工和雇主应该充分了解合同内容，包括薪资、工作时间、劳动保护、福利待遇等。
中介公司作为一个中间机构，为员工和雇主提供人力资源服务。在这种情况下，中介员工与中介公司之间的关系可能不属于传统的雇佣关系，而是一种中介服务关系。尽管如此，根据《劳动合同法》，员工仍有权利与中介公司签订相关协议，以保障自己的权益。
建议在签订合同之前，员工和中介公司应仔细阅读合同内容，并寻求专业律师的意见，以确保合同合法有效。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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