| 问题 | 十级伤残，在南通可以赔偿多少钱？ |
| 释义 | 劳动者因工致残被鉴定为七至十级伤残，可享受一次性伤残补助金，标准为工资的7个月。若劳动合同终止或解除，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条，具体标准由地方政府规定。 法律分析 十级伤残的总赔偿费用是医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等费用之和，其中一次性伤残补助金是7个月的本人工资。若是劳动者与个人单位终止或者解除劳动合同的，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据：十级伤残的总赔偿费用是医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等费用之和，其中一次性伤残补助金是7个月的本人工资。若是劳动者与个人单位终止或者解除劳动合同的，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 拓展延伸 南通地区十级伤残赔偿标准及申请流程 根据南通地区相关法律法规，十级伤残的赔偿标准是根据伤残程度、工资收入、年龄等因素综合考虑确定的。具体赔偿金额需通过申请程序来确定。申请流程包括以下步骤：首先，受伤人需要向南通地区的劳动保障部门或相关机构提交申请表格，并提供相关证明材料，如伤残鉴定报告、工资收入证明等。其次，劳动保障部门将进行评估和审核，并根据相关标准确定赔偿金额。最后，受伤人将根据劳动保障部门的裁定结果，与雇主或保险公司进行赔偿协商或诉讼。具体赔偿金额和流程可能因个案而异，建议受伤人咨询专业律师或相关机构以获得准确的法律建议和指导。 结语 根据法律规定，《工伤保险条例》第三十七条，十级伤残享受一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。此外，劳动终止或解除合同的劳动者还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。根据南通地区相关法律法规，十级伤残的赔偿标准需通过申请程序确定，具体金额根据伤残程度、工资收入、年龄等因素综合考虑。建议受伤人咨询专业律师或相关机构以获得准确的法律建议和指导。 法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。v因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 |
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