| 释义 |
工伤保险费的缴纳总额是由职工工资总额和单位缴费费率相乘得到的。工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。单位缴费费率由社会保险经办机构确定。对于难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式由国务院社会保险行政部门规定。
法律分析
工伤保险费的缴纳总额是由职工工资总额和单位缴费费率相乘得到的。
2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
3、单位缴费费率由社会保险经办机构确定。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
拓展延伸
单位缴费费率如何确定？
根据《社会保险费征缴暂行条例》第三条，单位缴费费率需要经过社会保险行政部门审核后，报经本级人民政府批准后执行。具体来说，省、自治区、直辖市人民政府可以制定单位缴费的具体比例，而单位缴费费率不得低于社会平均工资的60%。因此，单位缴费费率的确定需要考虑到社会平均工资水平、社会保险行政部门的审核和本级人民政府的批准等因素。
结语
工伤保险费的缴纳总额是由职工工资总额和单位缴费费率相乘得到的，而工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。单位缴费费率由社会保险经办机构确定。对于难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式由国务院社会保险行政部门规定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
|