网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
哺乳期薪资到底如何发
释义
女职工哺乳期薪资发放标准 :六个半月按照薪资闷锋橡八成发,再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的薪资按本人原薪资的百分之八十发给。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第蚂旁三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,基芹人民法院应当依法发出支付令。
随便看
我国规定怎样认定属于劳动关系?
劳动关系的认定依据在我国是怎样规定的?
关于劳动关系认定标准有什么
劳动关系认定标准法律依据
劳务关系等于劳动关系吗
劳动关系和劳务关系的分别?
劳务属于劳动关系吗
劳务关系和劳动关系怎么界定?
什么劳务关系,什么是劳动关系?
劳务关系和劳动关系分别?
怎么确定劳动关系与劳务关系
劳务关系和劳动关系区别?
劳动关系和劳务关系的概念
劳务关系和劳动关系怎样界定
什么是劳务和劳动关系
劳务关系与劳动关系 -法律知识
劳务关系 劳动关系 -法律知识
劳动关系和劳务关系的法律关系
劳动关系如何进行认定
劳动关系怎么认定的?
认定劳动关系有什么标准
认定劳动关系有哪些问题?
如何认定劳动关系呢?
如何做劳动关系认定
如何对劳动关系认定
meter mail
metes and bounds
metes and bounds
method
method impossibility
method of administrative law
method of capital subscription
method of credit
method of crime prediction
method of determining testimony reliability
method of dynamic analysis
method of economic reckoning
method of exemption with progression
method of grouping
method of index number
method of interrogation
method of payment
method of point rating
method of progressive exemption
method of psychoanalysis
method of redress
method of tax deduction
method of tax exemption
method of thinking
method of voting
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/17 7:05:44