| 问题 | 人民法院奖励暂行规定有效吗 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 有效。人民法院实施奖励，坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主；实事求是，好中选优；群众参与，公开透明的原则。奖励工作由各级人民法院政治部门归口管理并组织实施。 法律依据： 《最高人民法院、人事部关于〈印发人民法院奖励暂行规定〉的通知》 第一条 为了调动人民法院广大法官和其他工作人员的积极性和创造性，引导他们忠于职守，努力工作，公正司法，在全社会树立人民法院和人民法官良好形象，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国法官法》，参照《国家公务员暂行条例》有关规定，制定本规定。 第二条 人民法院实施奖励，坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主；实事求是，好中选优；群众参与，公开透明的原则。 第三条 奖励工作由各级人民法院政治部门归口管理并组织实施。 |
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