小厂不签劳动合同合法吗?-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	小厂不签劳动合同合法吗?
释义	法律分析：小厂不签劳动合同是不合《劳动合同法》的规定的，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	公司业务员业绩两万情节严重吗?可以取保候审吗公司涉嫌诈骗员工有业绩怎么判刑企业业务员业绩两万情节严重吗?可以取保候审吗股票收入个税怎么算买卖股票收入个人所得税法律问题 2023股息收入属于什么收入公司息税后利润归谁工厂交的五险是哪五险？厦门人才调动能落户吗厦门干部调动落户社保需要多久厦门往届生落户社保要多久？就业登记怎么办理?网上办理流程介绍替考如何判刑如何认定构成代替考试罪教师的住房公积金补多少教师的公积金是多少？酒驾怎么判断到社区报备信息需要本人去嘛？到社区报备信息需要本人去么？轻微的工伤要怎么赔偿如何赔偿轻微工伤轻微工伤应该怎么赔偿轻微工伤一般应该怎么赔偿工伤轻微伤有赔偿吗工地工伤轻微伤怎么赔偿 deferred deferred annuity deferred bond deferred charges deferred claims Deferred Compensation deferred compensation contract deferred credits deferred debt deferred examination deferred expenses deferred extradition deferred income tax deferred insurance deferred liabilities deferred lien deferred payment deferred payment credit deferred payment obligation deferred payment of litigious costs deferred payments deferred payment sale deferred payment transaction deferred payment undertaking deferred promotion

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。