| 问题 | 骑车受伤是否有赔偿？ |
| 释义 | 上下班骑车摔伤不属于工伤，单位不补偿医药费。根据国家法律规定，非本人主要责任的交通事故属于工伤，但自己负主要责任或自摔伤不属工伤。工伤认定需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。申请人提供不完整材料，需补正后受理。 法律分析 没有。下下班骑车摔伤单位不补偿医药费。根据国家法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故属于工伤。如果骑车途中当事人没有任何违反交通法规，发生交通事故，导致摔伤，对方负事故主要或者全部责任的，属于工伤。但是如果违反交通法规、自己负事故主要责任或者自己骑车自摔伤的不属于工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。由此可知，是否可以为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任，如负主要责任，则无法认定为工伤。而在上下班路上自己摔伤是由于个人主要责任，不是他人责任导致你受伤的，所以不符合条件认定为工伤，也无法向任何人追究责任。 提出工伤认定申请应当提交的材料 （一）工伤认定申请表 （二）与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料 （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 拓展延伸 骑行事故索赔流程及注意事项 当您在骑行过程中发生事故并受伤时，您可能有权获得赔偿。以下是骑行事故索赔的一般流程及需要注意的事项。首先，确保您的安全，寻求医疗帮助并保留相关医疗记录。其次，收集事故证据，包括照片、视频、证人证言等。第三，及时报告事故给相关保险公司或雇主。第四，寻求法律咨询，以了解您的权益和索赔途径。最后，遵循索赔程序，提交索赔文件，并与保险公司或对方进行谈判。请记住，每个案件都有独特的情况，因此建议您咨询专业律师以获取个性化的法律建议和支持。 结语 骑行事故中的责任划分对于工伤认定至关重要。根据国家法律规定，如果在上下班途中发生交通事故，且事故主要责任在对方，那么受伤者有权申请工伤认定。然而，如果事故责任在自己，如违反交通法规或自摔伤，就无法认定为工伤。工伤认定申请需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明。如果材料不完整，应及时补正。在骑行事故索赔时，请确保自身安全，收集证据，及时报告保险公司或雇主，并寻求专业法律咨询以确保您的权益得到保障。 法律依据 《工伤保险条例》 第十二条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 三、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 四、患职业病的； 五、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 六、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 七、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |
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