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问题
没有劳动合同迟到扣工资合法吗 -劳动合同
释义
法律分析:
不合法,扣工资是违法行为
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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Nobility
no-bill
No Bill
no blame can be attached to the unconscious wrongdoer.
no case
no case to answer
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no-challenge clause
no civil disposition capacity
no-cohabitation order
no compensation
no-confidence
no-confidence motion
no-confidence vote
no-consequence attempt
no consideration
no contest
No-contest Clause
no crime is borne from consented act
no cure, no pay
no deviation from the moral code
no double taxation
no-draft export
no-draft import
no effects
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更新时间:2025/7/4 23:09:12