网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
用人单位三个月不发工资怎么办 -法律知识
释义
法律分析:
用人单位三个月不发工资应当通过下列两种方式解决:1、沟通协商解决;2、协商失败,拿起法律武器维护合法权。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
破产管理人的职责
洛阳律师事务所前十名
破产管理人的职责是有什么
破产管理人的概念
谁可以做破产管理人?
什么是破产管理人?
什么是破产管理人
破产管理人的职责
具体什么是破产管理人
洛阳著名律师事务所
破产管理人是法人吗?
破产管理人的职责有什么
破产管理人的职权有哪些
破产管理人代表谁的利益?
破产管理人具体的报酬有哪些
具体什么是破产管理人
破产管理人职责是什么?
破产管理人的职责是有哪些
破产管理人的含义是什么
破产管理人的职权包括哪些
破产管理人职责有哪些?
什么是破产管理人?
什么是破产管理人
破产管理人的职责有哪些
手机照片属于什么证据种类
条约汇编
条约集
条约解释
条约解释原则
条约口岸
条约领土范围
条约履行保证
条约目的
条约批准
条约期限
条约期限届满
条约上的权利
条约神圣原则
条约生效
条约生效日期
条约条款
条约文本
条约文件
条约文字
条约宪法
条约形成的国家
条约修改
条约仪式
条约义务
条约优越性
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/31 22:13:44