| 问题 | 撤回仲裁申请后怎么办 |
| 释义 | 根据现行规定，仲裁庭审查申请撤诉前的仲裁决定是否成立，且需在七日内完成。《劳动争议调解仲裁法》调整为，申请劳动争议仲裁后，当事人可自行和解，达成和解协议可撤回仲裁申请。 法律分析 根据现行规定，仲裁庭作出裁决前，申诉人申请撤诉的，仲裁庭审查后决定其撤诉是否成立;仲裁决定须在七日内完成。 《劳动争议调解仲裁法》将以上规定调整为，当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。 拓展延伸 撤回仲裁申请后如何处理纠纷？ 撤回仲裁申请后，处理纠纷的方式取决于具体情况。一种常见的处理方式是通过协商达成解决方案。当双方愿意就纠纷进行谈判时，可以尝试通过对话、调解或和解来解决争议。另一种方式是重新考虑是否提起诉讼。如果撤回仲裁申请后发现无法通过协商解决纠纷，可能需要重新评估是否需要通过法院起诉来解决争议。此外，还可以考虑寻求专业法律意见，以了解在撤回仲裁申请后处理纠纷的最佳方法。总之，根据具体情况，选择适当的方式来处理纠纷是关键。 结语 在劳动争议中，当事人申请仲裁后，可以自行和解并撤回仲裁申请。处理纠纷的方式需根据具体情况选择，可以通过协商、调解或重新考虑提起诉讼来解决争议。寻求专业法律意见也是解决纠纷的一种有效途径。因此，灵活运用各种方式处理纠纷，是解决劳动争议的关键。 法律依据 中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第四章 仲裁程序 第三节 开庭和裁决 第四十二条 申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。 被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席裁决。 中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第四章 仲裁程序 第三节 开庭和裁决 第四十一条 仲裁委员会应当在仲裁规则规定的期限内将开庭日期通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在仲裁规则规定的期限内请求延期开庭。是否延期，由仲裁庭决定。 中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第四章 仲裁程序 第三节 开庭和裁决 第五十五条 仲裁庭仲裁纠纷时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。 |
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