劳动法允许罚款吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法允许罚款吗？
释义	法律分析：劳动法中没有企业罚款的要求,不超过工资的20%是指劳动者因为本人原因造成用人单位损失,用人单位可以从工资中扣除应当赔偿部分,每月扣除额度不超过20%。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	员工偷录音和老板谈话,如何解决？员工偷录音和老板谈话,怎么解决?？员工偷录音和老板谈话,怎么解决?？员工偷录音和老板谈话,怎样解决员工偷录音和老板谈话,如何解决员工偷录音和老板谈话,怎么解决? 员工偷录音和老板谈话,应该怎么解决员工偷录音和老板谈话,怎么解决公司注销是什么意思？黄灯最后一秒红灯刚亮有没有事 p2p理财合规算不算非法集资 p2p债权转让是否合法 p2p网贷平台合法性体现在哪里？ p2p债权转让模式合规吗 p2p债权转让是否合法的有银行托管的P2P平台会出现非法集资的可能吗？怎样写无罪刑事申诉书法律保证书怎么写该应该怎么写具有法律效力的保证书？怎样写无罪刑事申诉书网络信息内容生态治理规定自什么时候起施行新型网络犯罪包括哪些？不可升至钻石处罚的管控周期为多少时间卖分会被拘留吗初次卖分要拘留吗 postal law postal management postal materials of Hong Kong, Macao and Taiwan postal matter postal money order postal network postal order postal parcel postal relation postal remittances postal route postal rule postal savings agency postal savings certificate postal savings deposit postal service postal service agreement postal territory postal treaty postal uniform postal union postal users post and telecommunications branch office post and telecommunications office post a reward

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。