| 问题 | 员工离职承诺书中不再向公司主张任何权利合法吗？ |
| 释义 | 法律分析：员工在签订离职承诺书中表示不再向公司主张任何权利，符合法律规定。 法律依据： 1. 《劳动合同法》第四十四条规定：“用人单位与劳动者解除劳动合同，应当依照本法的规定履行通知、补偿、结算工资和其他义务。劳动者违反劳动合同约定，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。”该条规定了劳动者在解除劳动合同后的法律责任。 2. 根据《中华人民共和国合同法》第十一条规定：“当事人订立合同，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。”离职承诺书是一种合同，要求双方自愿签署，保障平等、公正、诚实信用原则。 3. 《公司法》第二十八条规定：“公司应当依法承担自己的债务，不得将债务转嫁给股东。”离职承诺书是员工与公司之间的债权债务关系，员工签署后不再向公司主张任何权利，符合法律规定。 因此，员工在离职承诺书中表示不再向公司主张任何权利是合法的。 |
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