| 问题 | 交流和借调的区别 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 借调人员就是临时抽调，负责阶段性工作，人事手续是走借调手续，工资在原单位发，在总行领取借调补助；交流人员是目前人事管理的一种新举措，上下级行进行交流轮岗，走正式人事手续，有职务交流的还会有任命，但是工资还是在原单位发放，奖金绩效是在总行考核，应该还有部分差额工资也在总行发放，但是交流有期限，期满，回原单位工作。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 |
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