劳动法有哪些基本原则？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法有哪些基本原则？
释义	律师分析：基本宗旨、基本原则如下：1、劳动既是权利又是义务的原则；2、保护劳动者合法权益的原则；3、劳动力资源合理配置的原则。为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
随便看	生育险只交了半年还可以报销吗？生育险只交了半年还可以报销嘛我19年交了半年的生育保险，今年生宝宝了可以有报销吗? 生育险只交了半年还可以报销吗生育险只交了半年还可以报销么？生育险只交了半年还可以报销么生育险有半年期的可以报销吗？上班疲劳流产赔偿是怎么标准的上班流产了赔偿5万赔偿嘛 -工伤店铺乱收费怎么投诉商家乱收费应该打哪个部门投诉 -法律知识消费协会投诉会有什么影响 -法律知识消费协会投诉会有什么影响？向消费者协会投诉有用么向消费者协会投诉有用嘛向消费者协会投诉是否有效？消费者协会投诉有用嘛如何向消费者协会投诉？消费者协会投诉有用么投诉消费者协会后还有用吗电信诈骗需要怎么维权遇到电信诈骗怎么维权，电信诈骗会有什么处罚怎样举报电信诈骗行为电信诈骗怎么举报怎样举报电信诈骗行为 invalidate invalidating judgment invalidating provisions invalidation invalidation by breach of contract invalid ballot invalid charge invalid check invalid contract invalid foreign economic contract legal aid society legal aliment legal analogy legal and disciplinary education legal and technical commission legal appointment legal approbation legal appropriation legal argument legal assessor 名义汇率名义价格名义牌价名义票面价格名义上

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。