| 问题 | 受雇采伐林木是否属于犯罪行为？ |
| 释义 | 受雇采伐林木的，如果雇主命令雇工进行滥伐，不构成共同犯罪，雇工不承担刑事责任，雇主构成滥伐林木罪；如果雇工擅自在雇主制定的范围之外进行滥伐的，也不构成共同犯罪，雇主不承担刑事责任，雇工构成滥伐林木罪；如果在雇工擅自滥伐林木的过程中，雇主有放任或默许的行为，则雇主与雇工构成滥伐林木罪的共同犯罪。 认定违法发放林木采伐许可证罪既遂后会被怎样判刑 林业主管部门的工作人员违反森林法的规定，超过批准的年采伐限额发放林木采伐许可证或者违反规定滥发林木采伐许可证，情节严重，致使森林遭受严重破坏的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 违法发放林木采伐许可证罪立案标准? 涉嫌下列情形之一的，应予立案：1、发放林木采伐许可证允许采伐数量累计超过批准的年采伐限额，导致林木被伐数量超过10立方米的;2、滥发林木采伐许可证，导致林木被滥伐20立方米以上的;3、滥发林木采伐许可证，导致珍贵树木被滥伐的;4、批准采伐国家禁止采伐的林木，情节恶劣的;5、其他情节严重，致使森林遭受严重破坏的情形。 违法发放林木采伐许可证罪的处罚? 违反国家规定，非法采伐、毁坏珍贵树木或者国家重点保护的其他植物的，或者非法收购、运输、加工、出售珍贵树木或者国家重点保护的其他植物及其制品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 违法发放林木采伐许可证罪最新立案标准? 涉嫌下列情形之一的，应予立案：1、发放林木采伐许可证允许采伐数量累计超过批准的年采伐限额，导致林木被伐数量超过10立方米的;2、滥发林木采伐许可证，导致林木被滥伐20立方米以上的;3、滥发林木采伐许可证，导致珍贵树木被滥伐的;4、批准采伐国家禁止采伐的林木，情节恶劣的;5、其他情节严重，致使森林遭受严重破坏的情形。 违法发放林木采伐许可证罪量刑有什么标准 《刑法》第四百零七条：林业主管部门的工作人员违反森林法的规定,超过批准的年采伐限额发放林木采伐许可证或者违反规定滥发林木采伐许可证，情节严重，致使森林遭受严重破坏的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 该内容由 张娇娇律师 和 律说律答 共创回答 |
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