| 释义 |
法律分析：
其实这个是完全可以的，我们所谓的工作年限实际上他对应的就是养老保险的实际缴费年限，那么只要是你在1992年之后参加工作并且在参加工作的过程中，你所在的工作单位都给你正常交纳基本养老保险，那么这个肯定是能够正常计算的是没有问题的，而且我们从单位出来以后，有效地转移自己的社保关系就可以了，依然是可以累积自身的缴费年限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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