| 释义 |
法律分析：企业犯罪行为的证据收集对于维护社会公正、保护企业受害人的权益至关重要。有效的证据收集应当遵循合法、规范的原则，并且尽可能采用多种形式的证据进行交叉验证。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十二条：“证据应当真实、合法、重要、足以认定被告人犯罪或者无罪。”
2.《中华人民共和国刑法》第三十三条：“企业、事业单位有下列行为之一的，应当以单位为责任主体追究刑事责任：（一）犯罪分子是该单位的工作人员并在工作岗位上犯罪，或者利用其工作之便犯罪。”
3.《中华人民共和国刑法》第二十三条：“犯罪嫌疑人有罪的，应当依法追究刑事责任；无罪的，应当予以无罪释放，赔偿其受到的非财产损失。”
以上法律依据强调了证据的真实性和合法性，并将企业和事业单位列为可能承担刑事责任的主体，同时明确了无罪释放后应该给予赔偿。因此，证据收集应当恪守法律原则，确保证据的合法、规范和充分，为维护公正、保护受害人权益提供保障。
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