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问题	小时工请病假工资怎么计算
释义	法律分析：小时工请病假工资的计算情况如下： 1、临时工请假和正式员工一样，关于请假，按现行规定，事假期间，用人单位不用支付工资的，病假期间用人单位要支付80%工资； 2、工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业扣减工资必须有正当理由，否则将构成克扣工资的违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	属于行政处罚的制裁措施有（）。 A.记过 B.警告 C.罚款 D. 拘留 E.降职是ACE的答案吧？行政制裁有哪几种处罚方式制裁措施通常包括 -法律知识对行政违法者的制裁包括行政处罚的种类，主要是指行政处罚机关对违法行为的具体惩戒制裁手段。行政的处罚制裁特征与区别行政处罚与制裁特征与区别行政处罚制裁特征与区别根据法律的规定行政制裁不包括哪些行政制裁措施包括哪些的，措施和行政处罚，有啥关系呢？行政制裁和行政处罚是否意味着相同的含义？十一加班哪几天是三倍工资国际法的基本原则有追偿权纠纷诉讼时效怎么认定追偿权纠纷是什么意思呢？案由追偿权纠纷是什么意思人大代表有什么权利和义务 -法律知识追偿权纠纷判决书？追偿权纠纷判决书法律问题追偿权纠纷该如何诉讼追偿权纠纷判决书？高速公路上低于60被追尾怎么处理汽车追尾一般赔偿多少被追尾交通费赔偿多少买房如何防止被骗 discharge receipt discharge sb. from office and have him prosecuted discharge sb. from public employment discharge sb. from the army discharge waste water and used gas discharging from floating discharging operation discharging permit disciplinary disciplinary action disciplinary authority disciplinary award disciplinary barracks disciplinary board disciplinary case disciplinary code disciplinary coercion disciplinary commission for lawyers disciplinary control disciplinary decision disciplinary doctrine disciplinary education disciplinary law disciplinary matter disciplinary measure

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